2014年9月，公司举行了第三届员工子女入学交流会，符合条件的员工王春山和王雪燕分别接受了齐延波副总经理代表公司赠予的礼物，其他驻外符合条件的员工，也将收到公司饱含祝福的快递。

       公司一直以来都十分关心员工的生活，对于员工子女的成长也十分关切。作为公司家园文化的一部分，自2012年起，富润工程正式将员工子女入学交流作为一项常规活动，给予当年符合条件的员工子女一定的奖励，鼓励他们好好学习，不能辜负父母的殷切期望。而收到公司精心准备的礼物的员工，也倍受鼓舞，定将以更饱满的热情投入到工作中去。