山东工程造价咨询办公室主任岗位责任制
一、办公室主任应具备大学本科以上学历,中级以上职称,工作认真负责,严谨细心,文笔好,热爱本职工作,有综合组织管理能力。
二、工作范围:按照公司办公室的职责范围,主持办公室的日常行政工作。对办公室的日常管理工作负全面责任。
三、办公室主任在经理领导下开展工作,主持办公室日常行政事物工作,做好公司领导及其它部门正常办公的后勤保障工作。
四、正确贯彻执行有关人事、劳动工资等方面的政策和规定,根据公司发展需要,开展人员的招聘与解聘工作,负责员工聘用合同的管理。
五、负责做好来信来访的接待工作,处理好信息反馈,以及对外业务联系工作,招投标组织工作等。
六、配合经理和各部门负责人对员工进行劳动纪律和业务考核,做好员工的绩效考核及发放绩效奖金工作。
七、组织、检查、督促各部门员工业务学习,加强办公室内务工作管理,督促检查办公室工作人员履行岗位职责,并负责考核。
八、做好办公室固定资产的管理工作和办公用品管理工作,负责员工考勤,午餐,环境卫生,员工外出用车等日常性管理工作。
九、负责公司人员的工资及成本核算等工作,负责财务应收应付工作,认真做好公司领导交办的其他工作。
十、负责造价咨询成果文件档案管理。
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